香格里拉网讯 （记者 陈义） “十二五”期间，香格里拉县积极加大劳务输出工作力度，采取多项措施，千方百计拓展就业渠道，促进农民增收。据悉，五年间，香格里拉县计划培训转移12500名农村富余劳动力。
为做好劳务输出工作，香格里拉县将加强对劳务输出的组织和服务，完善劳务输出培训体系，在乡镇、村设点集中培训农村劳动力。通过培训，促进农民向产业工人转变，实现劳动力从苦力型向技术型转变；将进一步规范劳务输出的管理。健全县、乡劳务工作机构，规范管理，搞好跟踪服务。同时，将积极创造条件，逐步建立统一、开放、竞争、有序的城乡一体化劳动力市场，在用工量大的地方建立农民工服务中心，制定和实施城乡劳动力开发就业计划，创建一批具有县域特色、符合用工市场需求的劳务基地，形成相对稳定的劳务输出渠道；将进一步加快网络建设步伐，积极与各类农村劳动服务组织、中介组织、经纪人进行衔接，互通用工信息，加强劳务信息搜集和发布，及时调整服务重点和方向，扩大服务范围，使单一的劳务输出服务向劳动力就业全方位一体化服务延伸，逐步形成多层次、宽领域的劳务输出网络体系；将强化舆论宣传氛围，通过各种媒体大力宣传各级政府转移富余劳动力、发展劳务经济的方针政策和各项措施，帮助农民特别是低收入农民树立依靠外出务工增收的意识，引导农民进一步解放思想，开拓视野，拓宽渠道、多形式增加收入，动员全社会各行各业积极关心、支持农村富余劳动力转移工作；进一步拓宽劳务基地。
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