香格里拉网讯 （记者 和金莲） 近年来，香格里拉县始终把加强村级党组织书记队伍建设作为基层党建工作的重点来抓，夯实基点、突出重点、破解难点，着力提升村级党建工作的科学化水平，为加速香格里拉县科学发展提供坚强的组织保证。

香格里拉县把村级活动场所建设作为抓基层、打基础的重点工作，夯实党执政基础的重要任务，落实县委抓基层党建工作责任制的重要指标，在积极争取中央、省和州级补助资金的同时，多方筹措资金，加大投入力度，统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用，积极完成村级党组织活动场所建设工作，切实为村级党组织集中学习、开展活动、服务群众提供了重要场所。目前，省委组织部审批的23个行政村支部和166个自然村支部活动场所建设工作全面完成。

在加强村级党组织基础设施建设的同时，该县把选优配强村级党组织书记，作为加强村级党组织书记队伍建设的关键环节，把原61个村（社区）支部全部改设为党总支，新组建了255个基层党支部，进一步扩大了党组织的覆盖面。全面推进一村一名大学生计划，公开选拔优秀高校大学毕业生到村（社区）任职，加大从村党组织书记队伍中考录乡镇副职力度，拓宽选人渠道，健全完善了多种形式的选拔机制。在培养和选拔村级党组织队伍中实行选派、聘请、“一肩挑”等多种形式，使一大批德才兼备、年富力强、群众信任的人才走上村级党组织书记的岗位，为全县农村经济社会的发展作出了积极贡献。据统计，香格里拉县先后选派58名乡镇机关公务员和1名县直机关公务员担任村级党组织书记，把11名大学生村官选拔成为乡镇党政领导班子成员， 2名村级党组织书记通过考录担任乡镇领导班子副职。　

香格里拉县以“素质提升工程”为抓手，把村级党组织书记培训工作纳入全县干部教育培训的大范畴来思考、来谋划，认真研究制定培训总体规划和年度培训计划，对村级党组织书记进行大规模培训，确保每位村级党组织书记每年至少参加两期县级以上（含县级）集中培训，累计培训时间不少于10天，按照用什么、学什么，缺什么、补什么的要求，采取“因班施教、循环举办”的培训方式，最大限度地利用教育培训资源，不断加大对村级党组织书记的教育培训力度，把干部教育培训工作从“知识本位”转向到“能力本位”，全力打造科学发展型干部队伍，培养出了一支想干事、能干事、干成事的高素质村级党组织书记队伍。全县每年培训村级党组织书记达200多人次，培训覆盖率达100%，全县61名村级党组织书记，大专以上文化程度的28人，占村级党组织书记总数的46%。