9月18日至22日，由云南省人力资源和社会保障厅主办，迪庆州人力资源和社会保障局及迪庆州教育体育局承办的云南省2023年中小学校园长高级研修班在香格里拉举办。来自省内的77名校园长参加培训。

本次高级研修班为期5天，主题为“新课程改革研讨与教育高质量发展”，迪庆州教育体育局副局长肖丽琼同志出席并作开班致辞，向出席本次开班仪式的领导和学员表示热烈的欢迎。肖副局长简要介绍了迪庆的州情，指出为贯彻党中央、省战略决策部署和州委、州政府的工作要求，补齐迪庆教育发展存在的“短板”，确保迪庆教育现代化建设高标准开局、高质量推进，达到中央、省定指标，迪庆州教体局接连制定了《迪庆教育振兴二十条措施》《迪庆教育发展三年行动计划》和《迪庆教育现代化2035实施方案》。迪庆教育人将依托这次培训中学到的理论知识和管理经验，继续把心用在教育和管理上，把脚踏在自己的工作岗位上，把眼睛盯在持续发展的规律上，把功夫花在自身素质的提高上。做一位行者，躬身实践;做一位学者，厚积薄发;做一位智者，敢于并善于迎接教育实践的挑战，科学而智慧地解决管理中的热点和难点问题，获得学校和自身的共同发展，演绎绚烂的教育人生。肖副局长最后表示，希望通过本次研修，搭建起学习交流与合作的平台，帮助参训人员不断扩宽视野，更新专业技能，提高专业素养，为推动教育高质量发展作出积极贡献。研修活动邀请了原临沧一中高家余校长、云南师范大学附属中学镇雄中学胡克州校长、昆明市官渡区进修学校张国喜校长分别做主题报告。

高家余校长从如何做一名好校长做了专题报告。他指出，教育的任务是为学生幸福的人生奠基，让学生将来能够很好地适应社会，教育的终极目标，就是要把自然人打造成社会人。学校的初心和使命，应该是为学生和教职工谋前程，为学校谋发展。学校一切工作，都为了学生的成长和成才。基础教育学校，办人民满意的教育就是把更多的学子输送到适合他们的大学、好大学去培养。教育没有捷径，也没有奇迹。只有淡泊名利，耐得住寂寞，扛得住辛劳，持之以恒、不厌其烦地把每件小事抓到底，做到久久为功，才能有所建树，才能对得起自己的良心。胡克州校长做了“在体系化观念的指导下，精准构建高质量学校”为主题的报告。胡校长在报告中提出两个问题，即能力是如何培养出来的？我们应该向专家学习什么？结合云南师范大学镇雄附属中学的办学实际为我们详细阐述了驾驭式自主教育的构建理念和方法。学员们纷纷表示，胡校长的分享让他们感受到有温度的教育对学生、教师、学校是有影响力的。

张国喜校长做了以“数字化赋能教育质量管理（评价）”为主题的分享。张校长从最近的政策进行解读，强调改进结果评价、强调过程评价、探索增值评价、健全综合评价的重要性，给学员们带来了新的思考，在新信息时代背景下，作为教育工作者，我们应该做出怎样的改变才能不被时代所淘汰。同时，张校长鼓励学员，“但凡有人想过的事物，必定有人能将它实现”，强调人的思维是无法被他物取代的。

培训期间，承办方还邀请了迪庆州民族中学李跃昆校长、德钦中学龙海生校长、香格里拉市民族小学江初校长做了民族团结讲座。三位校长结合各自学校的工作实际，向参训学员介绍了学校开展的民族团结教育工作的情况。

参训学员在承办方的主持下，参观了迪庆州民族中学“祭孔仪式”、民族团结展馆、“复兴之路”展馆、迪庆州红军长征纪念馆。

最后，学员们就此次培训进行了复盘。五个学习小组在组长的带领下进行了交流讨论。讨论围绕关于幼小中一体化发展的思考、关于构建高质量学校的思考、对数字化赋能课堂教学的认识、如何理解校（园）长的权力影响力和非权力影响力等五个主题进行。讨论结束后，五个小组代表分别作了精彩总结分享，会场一度响起热烈的掌声。代表们纷纷表达了对这次活动的高度认可，也希望主办方以后能支持多举办这类活动，让更多的教育工作者受益。