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迪庆香格里拉机场选拔后备人才

发布时间：2018-01-28 09:56

来源：香格里拉网

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近期，迪庆香格里拉机场圆满完成了“飞鹰”人才选拔工作，来自各个部门的20名年轻员工经过激烈角逐后脱颖而出，成功进入“飞鹰”综合管理岗位后备人才库。

为进一步激活机场选人、用人机制，选拔、培养优秀的复合型人才，迪庆香格里拉机场形成了“鹰”（“雏鹰”、“飞鹰”、“精鹰”、“雄鹰”、“神鹰”）系列人才培养计划。通过对年龄、工作年限、工作表现等严格的审核，共有37名年轻员工获得考试资格。

考试分为笔试和面试两个环节，笔试采用了公务员考试行测模式，主要考察应试者综合分析与思维能力；面试由集团业务骨干作为考官，根据员工工作岗位进行有针对性的提问考察，竞聘选手通过自我介绍、综合展示等展现个人综合能力水平。最终，总分靠前的20名员工成功进入后备人才库。在此次选拔中，审核、笔试、面试全过程均由机场纪检监察员现场监督，并对成绩进行了公示，在选拔源头做到了公正、公开、透明。

此次公开选拔后备人才工作，是迪庆机场发现和选拔优秀人才的重要途径，对实施人才强企战略，建设综合人才梯队，具有重要的战略意义和现实意义。

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