维西推进权力运行和监督制约常态化|县市快讯|迪庆藏族自治州人民政府

新闻中心

迪庆要闻

县市快讯

部门动态

通知公告

国务院信息

省政府信息

维西推进权力运行和监督制约常态化

发布时间：2017-01-10 14:53

来源：州政府办公室

浏览次数：1004

字体：【大中小】

打印

近年来，维西县加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，进一步完善决策权、执行权、监督权相互制约协调的工作机制，推进权力运行公开透明，营造风清气正的政治生态。

该县认真贯彻落实中央八项规定和省委、州委实施意见，落实《问责条例》《维西县权力公开透明运行规定》等法规制度，建立“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”工作机制，进一步规范领导干部权力在阳光下运行。

该县把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致；始终把作风建设作为一项重点工作抓好抓实，并制定了一系列行之有效的工作措施，强化监督检查，作风建设工作取得良好成效；严格党内组织生活，建立健全从严监督管理党员干部机制，严格考核奖惩，落实好党员干部直接联系服务群众、“三会一课”等制度，教育党员干部自觉规范言行，推动作风建设常态化、长效化。

该县严格遵守重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项集体决策制度，坚持会前充分调研论证、会上平等议事，善于集中大家的意见，保证每一位班子成员都能充分行使自己的权利，自觉接受班子监督，形成了开诚布公讨论问题的良好习惯。加强县级领导班子的团结协作，统筹协调县委、人大、政府、政协班子关系，做到权力上相互监督、工作上相互支持，营造了良好的干事创业氛围。

在深化干部人事制度改革方面，该县坚持“基层、一线”用人导向，拓宽选人用人视野，完善干部考核选拔机制，积极探索优化领导班子配备和干部队伍结构途径，严把干部任用关，制定年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔工作计划。进一步完善“七步骤工作法”，落实领导干部个人有关事项报告制度，强化干部监督。

扫一扫在手机打开当前页面

上一篇：香格里拉市排查火灾隐患确保旅游安全
下一篇：香格里拉市法院七个重点抓好2017年党风廉政建设