香格里拉县工商局自开展“作风建设年”活动以来，立足本局工作实际，以开展“四群教育”活动和“效能建设”为契机，以“服务满意在香格里拉、公平竞争在香格里拉、消费和谐在香格里拉”为目标，坚持主动服务发展不动摇、市场监管不动摇、提升队伍素质不动摇，以维稳工作为重点，以市场准入、市场监管、食品安全为主线，助推“作风建设年”活动扎实开展。
一、精心安排，组织到位
成立了由局长任组长，领导班子其他成员任副组长，监察室、办公室为成员单位的开展“作风建设年”活动领导小组。切实加强了组织领导，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓，股室、分局（所）结合业务工作强力抓的工作格局。
二、明确任务，宣传到位
结合工作实际，制定了《香格里拉县工商行政管理局作风建设年活动实施方案》。召开专题会议，认真传达学习了县委县政府关于开展“作风建设年”活动文件精神，对开展“作风建设年”活动做了深入动员和安排部署。通过广泛动员宣传，把全体干部职工的思想统一到落实活动的总体部署上来，为活动的深入开展和顺利推进奠定了坚实的思想基础。
三、突出实践，结合到位
把开展“作风建设年”活动与市场准入、市场监管、食品安全等职能工作结合起来，把开展“3.15”宣传咨询服务、红盾护农等社会实践活动，作为工作作风转变、工作质量提高的载体，确保活动开展取得实实在在的成效。
（香格里拉县工商局王绍琴供稿）
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