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香格里拉县工商局党风廉政建设见成效

发布时间：2012-01-09 15:22

来源：州政府办公室

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2011年，香格里拉县工商局继续把党风廉政建设放在队伍建设之首，把党风廉政建设作为系统工作的重点来抓。结合“四项制度”建设，以实施廉政风险点管理和全面推进基层述职述廉工作为重点，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，取得扎实成效。

一是以贯彻落实《惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划实施意见》为纲，认真落实党风廉政建设责任制，全系统层层签订党风廉政建设责任书30份，行政行为承诺书51份，党员目标责任书22份，把党风廉政建设责任落实到每个干部职工身上。

二是加强廉政风险点管理，从领导干部岗位开始，查找在法定职责范围内可能存在的廉政风险和监管风险，结合实际对各业务口提出风险防范指导意见，研究制定了全面推行廉政风险和监管风险防范管理的长效机制，切实管住管好廉政风险和监管风险点。

三是开展基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉活动。为加强对基层行政执法人员的管理与监督，形成内外监督的整体合力，确保基层行政执法人员依法履行职能、廉洁从政，该局开展了3次基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉活动，为保证述职述廉活动达到预期效果，在辖区内随机抽取了企业、个体工商户等监管服务对象代表100余人参加，同时邀请了香格里拉县人大、纪委的领导参与。通过与会代表的现场质询与测评，基层行政执法人员整体测评满意率达到97%。

四是切实开展督查工作。采取走访企业个体工商户、明查暗访等方式，开展督查工作。认真落实行风监督员制度，广泛听取全县工商系统推进科学监管、促进科学发展方面的意见和建议。

五是加强思想教育，增强全局干部职工的廉洁从政意识。该局坚持利用每周五集中学习日和支部党员大会等机会，结合建党90周年庆祝活动，组织开展对《中国共产党章程》、十七届五中全会、六中全会等内容的学习。同时还积极组织全局干部职工观看教育警示影片，提高干部职工的思想认识，筑牢思想道德防线。

（香格里拉县工商局王绍琴供稿）

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