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香格里拉县工商局以创先争优活动为契机加强工商文化建设

发布时间：2011-09-14 10:50

来源：香格里拉县工商局

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工商文化渗透于工商行政管理工作的方方面面，是推动工商行政管理事业创新发展的强大精神力量，今年以来，香格里拉县工商行政管理局根据国家工商行政管理总局提出的“四个统一”要求，即工商行政管理工作要实现监管与发展的统一、监管与服务的统一、监管与维权的统一、监管与执法的统一。结合正在开展的创先争优活动，不断加强工商文化建设，全面提高干部队伍素质。

一是加强组织领导，成立工作机制。将工商文化建设作为一项重点性、特色性工作进行部署，制定实施方案，成立领导小组，纳入工商工作总体部署，统一规划，统一实施。

二是优化干部管理制度。强化干部管理、奖惩、考评制度、进一步完善干部绩效考核管理和行政效能监察制度，注重实绩考核，强化责任连带，鼓励先进、鞭策后进，为干部成长建立良好的机制环境。

三是健全工作管理制度。结合实际，健全和完善机关的业务制度规定，并建立严格的监督、检查、考核制度，积极构建教育制度，在潜移默化中形成良好的工商管理文化，促进市场监管、行政执法、为民服务的高效、便捷、优质。

通过开展工商文化建设，在全县工商系统营造了积极有益、健康向上的文化氛围，全面提高了干部队伍的整体素质，对拓展工商业务工作，促进监管职能到位，服务地方经济发展，打造工商形象起到了积极作用。

（香格里拉县工商局王绍琴供稿）

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