香格里拉网讯 今年以来，香格里拉县工商行政管理局根据国家工商行政管理总局提出的“四个统一”要求，即工商行政管理工作要实现监管与发展的统一、监管与服务的统一、监管与维权的统一、监管与执法的统一，结合正在开展的创先争优活动，以物质文化为基础，以精神文化为核心，以制度文化为保障，大力加强工商文化建设，提高干部队伍素质，创新管理机制，增强执法效能。
加强组织领导，成立工作机制。将工商文化建设作为一项重点性、特色性工作进行部署，制定实施方案，成立领导小组，纳入工商工作总体部署，统一规划，统一实施。
优化干部管理制度。强化干部管理、奖惩、考评制度、进一步完善干部绩效考核管理和行政效能监察制度，注重实绩考核，强化责任连带，鼓励先进、鞭策后进，为干部成长建立了良好的机制环境。
健全工作管理制度。结合实际，健全和完善机关的业务制度规定，并建立严格的监督、检查、考核制度，积极构建教育制度，在潜移默化中形成良好的工商管理文化，促进市场监管、行政执法和高效、便捷、优质的为民服务。
通过开展工商文化建设，全体干部职工充分认识了加强工商文化建设的重要意义，切实增强了工商文化建设的紧迫感和责任感，在全县工商系统营造了积极有益、健康向上的文化氛围。
（香格里拉县创先争优办）
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