——香格里拉县推进党建示范点工作综述

近年来，香格里拉县始终把党建示范点创建工作作为基层党建的重要任务，按照着眼实际、突出特色的原则，以“五个好”基层党组织创建活动为依托，从农村、社区、学校、企业、机关等不同领域和行业中确立一批党建工作示范点，高规格、高标准地开展创建，突出党建亮点，全力推进党建精品工程，使各基层党组织都有一个或几个拿得出、叫得响、立得住、有特色、上档次的党建工作示范点，通过典型引路、示范引导，整体推进基层党建。

该县重抓“选、培、管、带”四个环节，用点上经验指导面上工作，做到以点带面，全面提升全县党建水平。“选”，即分类选点，分类指导。该县针对不同领域、不同行业党建特点，划分为农村党建、社区党建、机关党建、国有企业党建、非公经济和社会组织党建、学校党建、离退休干部党支部建设等七大类，选取建立1个省级（虎跳峡镇金星村党总支史跨迪党支部），6个州级（香格里拉县政务服务中心党支部等），11个县级党建示范点（虎跳峡镇虎峡生态种养殖（植）协会党支部等）。各乡镇结合实际，创建乡级党建示范点。经过精心挑选，初步形成门类齐全、分布合理、辐射全县的示范点网络。如今，该县省级示范点虎跳峡镇金星村党总支史跨迪党支部正积极以开展“评星挂牌、张榜公示、颁授流动红旗”三项活动，在广大党员队伍中形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

“培”，即创造条件，精心培育。为把党建示范点建设成基层党建的展示窗口，使基层党组织建有标准，学有榜样，该县制定创建目标，根据不同领域和行业特点，细化创建目标和要求，制定详细的创建规划措施，使承担示范点建设的党支部有计划、有步骤稳妥地推进创建活动。该县还加大创建资金投入，每个示范点分别给予5000元的创建活动经费。另外，各级党组织、帮扶单位、县直部门和示范点单位积极支持示范点建设，从宣传栏内容的拟定、制作，党员活动室的规划、建设、布置等方面进行规范，加强阵地建设。

“管”，即完善制度，加强管理。该县完善党建示范点督查制度，县委组织部和县直机关工委不定期组织人员对各示范点建设进行督查、指导，了解创建工作进展情况，帮助解决各种问题和困难。实行党建示范点动态管理制度，采取奖优惩劣的办法加强管理。完善党建示范点建设领导责任制，始终坚持开展专项活动与做好经常性工作相结合，持之以恒，常抓不懈，使党建工作贯穿于经济社会发展大局，增强全县各级领导班子和领导干部抓基层党建工作的自觉性和积极性，进一步强化基层党建工作责任意识。始终坚持上下联动，坚持党建工作与稳定工作并重，并建立严格的领导责任制，切实加强督促检查，实现党建保稳定、促发展的目标。

“带”，即及时总结，以点带面。该县定期召开党建示范点工作汇报会，学习和探讨示范点创建经验，展示党建成果，提炼党建积累的经验，并就党建制度、党建活动创新、队伍建设等方面进行讨论和交流。同时，以胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神为指导，进一步加强和改进党建工作。适时召开座谈会、工作推进会，挖掘亮点，树立典型，建立有效载体和工作机制，加强党建宣传，营造良好氛围，确保党建示范点工作有效地推进。（石显尧）