——香格里拉县党建示范点工作综述

香格里拉县按照着眼实际、突出特色的原则，以“五个好”基层党组织创建活动为依托，从农村、社区、学校、企业、机关等不同领域和行业中确立一批党建工作示范点， 认真把握好“选、培、管、带”四个环节，用点上经验指导面上工作，做到以点带面，促全县党建工作水平得到全面提升。

“选”，即分类选点，分类指导。针对不同领域、不同行业党建各自特点，划分为农村党建、社区党建、机关党建、国有企业党建、非公经济和社会组织党建、学校党建、离退休干部党支部建设等七大类，选取建立1个省级（虎跳峡镇金星村党总支史跨迪党支部）；6个州级（香格里拉县政务服务中心党支部、县妇幼保健院党支部、小中甸镇联合村木鲁谷党支部、金江镇兴文村礼都二支部、建塘镇金龙社区党总支、洛吉乡九龙村高峰党支部）；11个县级党建示范点（虎跳峡镇虎峡生态种养殖（植）协会党支部、上江乡良美村腊玛党支部、五境乡仓觉村党总支、尼西乡汤满村党总支、格咱乡格咱村党总支、东旺乡上游村党总支、小中甸镇和平村党总支、三坝乡富一方党支部、县统计局党支部、县药监局党支部、县一中党支部）。各乡镇也结合实际，创建了乡级党建工作示范点。经过精心挑选，初步形成门类齐全、分布合理、辐射全县的示范点网络。如省级示范点虎跳峡镇金星村党总支史跨迪党支部开展“评星挂牌、张榜公示、颁授流动红旗”三项活动，在广大党员队伍中形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，党员带领村民共同促进史跨迪经济社会发展。

“培”，即创造条件，精心培育。为把党建示范点建设成基层党建的展示窗口，使基层党组织建有标准、学有榜样，根据不同领域和行业特点，细化创建目标和要求，制定详细的创建规划措施，使承担示范点建设的党支部有计划、有步骤稳妥推进创建活动。加大投入创建资金，每个示范点分别给予5000元的创建活动经费。各级党委和示范点单位也加大对示范点建设的投入，积极争取挂点帮扶单位和县直部门支持，加强阵地建设，从宣传栏内容的拟定、制作，党员活动室的规划、建设、布置等方面进行规范。

“管”，即完善制度，加强管理。完善党建示范点督查制度，县委组织部和县直机关工委不定期组织人员对各示范点建设进行督查、指导，了解创建进展情况，帮助解决各种问题和困难。实行党建示范点动态管理制度，采取奖优惩劣的办法加强管理。完善党建示范点建设领导责任制，进一步强化基层党建工作责任意识，始终坚持开展专项活动与做好经常性工作相结合，始终坚持上下联动、党建与稳定并重，齐抓共管，实现党建保稳定、促发展的目标。

“带”，即及时总结，以点带面。定期召开党建示范点工作汇报会，学习和探讨示范点创建经验，研究决定问题，确保党建示范点创先争优活动有效开展。加强党建宣传，挖掘亮点，树立典型，营造良好氛围。（香格里拉县创先争优办）