香格里拉网讯 （通讯员 阿东·尼玛 普秀英） 日前，从州地税局了解到，今年上半年全州地税系统共组织社会保险费收入8710万元，征缴率达98%，比上年同期增10%，增收825万元。
我州地税系统自1998年征收养老保险金、2004年 “五险统征”以来，把社保费征管工作作为一项政治工程、稳定工程和民心工程来抓，始终坚持“税费并重”的组织收入原则，克服雇主或雇工不愿意缴纳五险、地税部门只有征收权无处罚权等工作被动局面，加强费源管理，制定详细的缴费档案、清欠计划、重点费源和欠费大户监控管理制度，积极与人社局、就业局、医保中心、财政局、银行等相关部门建立联席会议制度，加强联系和协调，基本实现了雇主主动到劳动保险经办机构登记、申报、核定社会保险费，再到地税部门缴费的良性互动机制。
针对社会保险费征收工作存在工作量大、点多面广、群众参保意识淡薄等实际，全州地税系统始终坚持以人为本、强化民本意识，突出了扩面、征缴、清欠等重点工作，严征细管，做到“早、细、严”。早，即每年1月份提前召开征收工作动员会议，把任务分解到各县、分局和所，落实到人，工作有措施、有步骤地进行；细，即在征收工作中，积极挖潜，堵塞漏洞，加强费源摸底、跟踪监控，使社会保险费做到依法、及时、足额入库。在档案资料管理上，做到建档及时、分类管理、档案齐全，便于征管员掌握单位缴纳社保费整体情况；严，即在工作中严格规范业务操作流程，做好稽查、年检及清欠工作。
滇公网安备53342102000034