在维西县，县委组织部党支部的24名党员，默默肩负基层“守护人”的职责，用萤火微光凝聚起照亮初心、温暖群众、助力振兴的坚实力量。该支部连续三年在县级考核中位居前列，先后荣获省委、省政府颁发的集体一等功和“云南省模范机关创建示范单位”“云南省先进基层党组织”称号。

理论武装落地生根

“今天的‘微课堂’，我分享一段部门历史……”在维西县委组织部，这样的学习交流已成习惯。每周“微课堂”成为党支部强化理论、锤炼党性的坚实载体。

维西县委组织部党支部始终坚持走在前列，将理论学习融入日常，构建“季度下沉宣讲研讨、月度组工讲堂、每周微课堂”学习体系，确保党的政策及时传递到村村寨寨。将党性锻炼落在经常，组建4支覆盖全县的组工党员先锋队，让党员在服务群众、破解难题中践行忠诚。将纪律约束严在日常，创新制定涵盖5个方面15项内容的党员积分管理细则，用“小积分”调动党员“大干劲”。

“通过与县委组织部党支部联学联建，拖枝村第五党支部摆脱了软弱涣散状态，学到了规范的工作方法，更获得了管根本、利长远的启发。”该县永春乡拖枝村党总支书记陆旭青感慨道。

面对偏远、多民族、发展滞后的县情，维西县委组织部党支部清醒意识到，建强党支部不能只重形式，更要务求实效。他们探索建立“联学联建联促”机制，每月选取一个后进党支部结对，一起开展活动、共享资源、共同研究问题。通过提供标准化“示范模板”、共同策划主题党日活动、精准指导帮扶，推动12个软弱涣散党组织实现转化提升，取得“1+1>2”的共建效果。

关爱服务直抵民心

“组织部的‘爱心爸妈’不仅送物资，还陪孩子读书聊天，这份心意特别温暖……”该县攀天阁乡嘎嘎塘村务工人员刘荣光感激地说。

维西县委组织部党支部接到挂钩村的“需求清单”后，迅速启动“护苗成长”行动。24名党员担任“爱心爸妈”，与留守儿童“一对一”结对，已开展4期活动，满足微心愿76个。同时优化“群众点单、党支部派单、党员接单”服务机制，累计解决群众急难愁盼问题47件，办结率和满意度均达100%。

组织优势转化为治理效能

维西县委组织部党支部聚焦中药材、葡萄特色产业，实施“云上维西”数字人才培养计划，帮助24名本土人才获得电商证书，带动农产品线上销售额超350万元。

在基层治理中，维西县委组织部党支部创新推广村党组织书记党员家中有突发事情必到、有矛盾纠纷必到、有不满情绪必到的三必到先进做法以及村级事务“先知先议”机制，2396名党员积极参与，“先知先议”使议事决策效率明显提升，切实将组织优势转化为治理效能。

从金沙江畔到“三江”腹地，萤火微光，汇成而成炬。维西县委组织部党支部用实际行动书写着以组织振兴推动乡村全面振兴的生动篇章。