今年以来，迪庆州认真学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，落实省、州纪委监委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的相关要求，由州人力资源和社会保障局牵头，统筹推进2026年政府、国企项目拖欠农民工工资专项整治，聚焦建筑、交通、水利等重点领域，以源头预防、全程管控、存量清零与动态清零为核心任务，着力化解长期拖欠、拒不执行等疑难欠薪问题，全方位筑牢农民工工资权益防线。

全州坚持高位统筹、上下联动，层层压实整治工作责任，确保专项整治落地落细。省级专项整治方案印发后，迪庆州迅速行动，依托州就业促进和劳动保护工作专班统筹力量，结合本地实际出台专项整治方案，分行业组建工作专班开展全域排查。整治启动之初，全州提前下发工作提醒函并同步摸排欠薪矛盾与信访隐患，严明追责问责机制，树立从严治欠鲜明导向。州人社局将专项整治列为重大政治任务，每月报送工作专报，动态反映整治成效；组织全州政府部门、国企开展项目欠薪隐患自检自查。州纪委专项专班下沉人社部门调研督导，为全面起底排查和欠薪化解工作奠定坚实基础。

整治期间，全州采取实地巡查、线索核查、边查边改一体推进模式，对政府、国企在建及完工未结清工资项目开展拉网式全覆盖排查，全面摸清项目底数、欠薪线索、风险隐患。截至6月24日，累计排查项目705个，梳理欠薪问题17件，涉及金额130.05万元。执法处置过程中，全州综合运用督办提醒、行政责令整改、线索移送等刚性手段，目前已化解16件欠薪问题，为136名农民工追回工资124.95万元。剩余未办结欠薪线索正加快推进核查研判和清偿处置，持续推动存量欠薪动态清零。同步依托“谁执法谁普法”普法责任制，将法治宣传融入排查、接访全过程，面向施工单位、务工人员普及工资支付相关法规，引导企业规范用工、农民工依法理性维权，从源头减少欠薪隐患滋生。累计开展普法宣传32场次，发放普法宣传材料923份。

下一步，迪庆州将持续巩固专项整治成效，依托问题整改台账实行清单化管理、销号式闭环推进，持续加大跟踪督办与专项攻坚力度，紧盯项目资金拨付、工资支付制度落实、项目分包管控等关键风险环节，常态化开展源头排查治理，持续紧盯剩余欠薪线索一抓到底，健全长效监管机制，推动存量欠薪问题全面清零，严防新增拖欠事件发生，以扎实的整治成效守护好农民工的“钱袋子”。