2017年4月12日，开发区招聘村（居）委会公益性岗位工作领导小组成员召开了我区村（居）委会公益性岗位招聘工作会议。

会议强调：切实做好我区村（居）委会公益性岗位招聘工作，是一项促进我区充实基层工作力量的重要举措，积极做好招聘公益性岗位工作人员到村（社区）工作有深远的意义。会议就《迪庆香格里拉经济开发区党委关于招聘村（居）委会公益性岗位工作人员的实施方案》（以下简称《实施方案》）进行了深入研究和讨论，进一步完善了《实施方案》，最后就有关招聘原则、招聘对象及人选条件、补贴标准及工作职责、招聘办法及管理教育、有关要求等事项作了具体的要求与说明。

会议要求：一要精心组织谋划。招聘公益性岗位工作人员到村（社区）工作，是州委作出的一项重大决定，是推进“基层党建提升年”的一项重要任务，各部门、各村（居）委会要高度重视，积极组织，根据《实施方案》坚决抓好贯彻落实。

二要压实工作责任。领导小组成员单位及其负责人、工作人员要认真履行主体责任。按照《实施方案》把招聘村（居）委会公益性岗位人员工作根据各项目程认真部署、相互协调、加大督促。领导小组办公室负责招聘工作组织实施，纪委办负责全程监督。财政局负责保障资金的落实和监督。其他相关部门密切配合，相互协调，通力合作，确保如期完成招聘工作。