关于开展2024年全州住建行业城市更新

劳动竞赛的通知

各县（市、区）住房和城乡建设局、总工会，州内城市更新等项目各参建单位(企业)：

为深化住房城乡建设产业工人队伍建设改革，充分调动广大职工参与城市建设的积极性、主动性、创造性，在中国式现代化迪庆实践中发挥主力军作用，统筹推进2024年全州城市更新工程建设，加快城镇老旧小区改造、城市地下管网、污水垃圾治理、智慧城市建设等项目建设，进一步激发参建单位和职工城市建设工作热情和动力，经迪庆州住房城乡建设局和迪庆州总工会研究，决定共同开展2024年度全州住建行业城市更新劳动竞赛，现将有关事项通知如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，按照云南省劳动和技能竞赛三年行动计划 (2024—2026年)和省总工会关于广泛深入持久开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛要求，聚焦全州城市更新改造工程，以提升技能水平、锤炼专业素养为着力点，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，进一步激发广大职工群众的劳动热情和创新活力，在推动城市更新改造、地下管网整治、污水垃圾治理等重点项目建设、促进行业高质量发展中发挥主力军作用，为扎实推进中国式现代化迪庆实践贡献积极力量。

二、竞赛时间

2024年6月至12月。

三、竞赛主题

“团结奋斗促跨越  咱们工人有力量”

四、参赛对象

参赛对象为迪庆州内2024年在建实施的城市更新（包括城镇老旧小区、老旧街区、城中村和城市危旧房改造）、 地下管网整治(城市燃气及供排水)、城镇污水垃圾治理(包括城镇生活污水处理、垃圾处理工程及其配套管网)、保障性租赁住房、绿美城市建设等重点工程建设项目的投资建设、勘察、设计、施工、监理单位和全体参建人员（包括职工、农民工）。

五、组织领导

为切实加强竞赛工作的组织领导，成立由迪庆州住房城乡建设局和迪庆州总工会指导，迪庆州住建局工会委员会牵头的竞赛工作组织委员会(以下简称组委会):

主    任: 杜洪耀   州住建局党组书记、局长

和  荣   州总工会党组书记、常务副主席

副主任：杨孟麟   州总工会党组成员、副主席

张长泰   州住建局党组成员、副局长

李文亮   州住建局党组成员、副局长

杨春林   州住建局工会主席

成  员：由各县（市）住房和城乡建设局分管副局长、总工会分管副主席，州住建局执监科、住保科、城建科、建管科、村镇科、州质监站和州安监站主要负责人组成。

组委会主要负责劳动竞赛的宣传发动、组织实施、监督指导和评审协调工作。组委会下设办公室在州住建局工会，主要负责牵头劳动竞赛活动，负责竞赛的日常组织和评审工作，推荐上报优秀等。

六、 实施步骤

（一）组织宣传发动（2024年5月27日至6月1日）。州住建局工会（包括各业务科室、单位）、各县（市）住房城乡建设局认真宣传2024年全州城市更新劳动竞赛内容，确保把劳动竞赛通知精神传达到属地每一家项目参建单位，做好报名动员工作。

（二）参赛单位报名（2024年6月2日至6月7日）。劳动竞赛以项目为单位，由项目建设单位牵头，统一向项目所在地的县（市）住房城乡建设局工会进行报名，各州（市）汇总报名情况后，报组委会。各竞赛牵头单位填写附件1，各县（市）住房和城乡建设局工会填写附件2，于6月7日前将报名表和汇总表上报至州建设工会。

（三）竞赛启动仪式（2024年6月中下旬）。选择一个参赛项目，于项目建设现场启动“迪庆州2024年度城市更新劳动竞赛”，全面掀起竞赛热潮。

（四）进行综合考评（2024年10月至2024年11月中旬）。考评组对参赛项目进行综合考评。

对考评优秀的参建单位、个人和集体，由州住房城乡建设局、州总工会发文表扬。对符合相关条件的，州总工会根据实际情况向省级推荐“云南省五一劳动奖章”、“云南省工人先锋号”等荣誉。涉及个人优秀的，按照有关规定给予奖金奖励。

七、竞赛内容

聚焦隐患排查与运行维护，以促进和推动城市更新改造工程为目标，以“八比八强”为抓手，通过落实安全生产、技术创新、技能提升、科学管理等竞赛内容，进一步夯实全州城市更新改造工作基础，努力构建以党政主导，工会搭台，企业、班组积极参与的竞赛格局，最大限度组织动员广大职工，提升职业技能，展示精神风貌，为推进城市基础设施高质量建设作出积极贡献。

（一）比组织领导，强化统筹规划。组织领导机构建立健全，并充分发挥积极作用；科学进行谋划，有劳动和技能竞赛方案；制定科学合理的目标任务，措施具有可操作性；指导有力，及时研究解决活动中遇到的问题；竞赛活动资料和台账齐全完备，能够全面客观准确反映竞赛活动开展情况。

（二）比安全生产，强调安全稳定。以人为本，从保障人民群众生命财产安全出发，加快城市更新项目安全设施建设和改造，消除安全隐患，促进城市基础设施安全可持续发展。把“安康杯”竞赛贯穿城市更新等项目建设全过程，认真落实职工职业健康和劳动保护各项措施，广泛开展“查找身边风险源”等群众性安全生产活动，组织职工开展应急演练，制定切实可行的预警方案，提高职工处置隐患、突发事件的能力，确保职工和群众的生命安全，全面提升安全管理水平和全员安全意识。提高技术改造管理水平，杜绝危险作业和重特大事故，减少一般人身伤亡事故和设备事故的发生，确保不发生重大伤亡或责任事故，企业各项安全指标严格控制在标准范围以内。

（三）比工程质量，加强进度管理。认真落实《云南省工程质量安全手册实施细则》，围绕年度城市更新等项目建设任务，深入开展建筑品质提升行动，建立健全项目建设、工程勘察、设计、施工、监理全链条质量保证体系，加强全面质量管理。严格执行工程建设标准和操作规程，项目工期进度安排科学合理，在确保安全和质量的前提下，降低生产成本，提高生产效率，避免发生质量事故，按时完成改造任务。

（四）比技术创新，强新质生产力。聚焦增强新质生产力主题，围绕建设创新型迪庆，以绿色建筑、装配式建筑、城市模型、建筑信息模型等智能化、信息化平台建设为重点，大力开展技术攻关和技术研究，集思广益，群策群力，组织引导职工投身技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、岗位练兵，开展“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”等“五小”群众性创新活动，在城市更新改造工程中推广使用新材料、 新技术、新工艺和现代科技手段，推动创新成果和合理化建议 得到广泛应用，着力推进劳模和工匠人才创新工作室建设，鼓励广大职工立足岗位创新实践，培养更多知识型、技能型、创新型职工。

（五）比技术技能，增强岗位能力。围绕城市更新等工程建设，开展职工素质提升培训，提高广大职工工程技术技能水平，分工种、多维度组织技术比武、岗位练兵、技能竞赛，引导职工在竞赛中互学互帮互促，提升岗位技能，增强综合素质， 为城市建设提供高技能人才保障。注重发挥工匠学院、劳模和工匠人才创新工作室、农民工素质和技能提升站等功能作用，广泛开展师徒带教、技能培训等活动，为职工提供理论和实操综合培训服务，引导广大一线职工围绕关键技术等方面的重点难点问题，不断提高设施操作和运行维护能力水平。

（六）比科学管理，强化工程效率。各县（市）住房城乡建设局工会应用好“三法、三化”工作法，加强参赛项目组织保障。项目投资建设方做好项目建设成本预测和资金管理，控成本、保质量，力争降耗增效，挖潜增效，提质增效。项目参建单位（企业）以城市更新劳动竞赛为契机，完善管理创新机制，大力推动组织优化、管理精细化，全面提升战略、模式、标准、观念、制度等方面的创新，促进基础管理水平不断提升，努力把创新成果转化为现实生产力，推动涌现并积累更多更高质量的管理创新成果。

（七）比劳动关系，做强和谐企业。进一步团结引导广大城市更新等项目参建职工听党话、跟党走，最大限度凝聚调动各方力量投身城市更新改造等工程建设。关心职工生产生活，关爱外来务工人员，维护农民工合法权益，切实做好职工服务和维权工作，重视项目现场职工文化阵地建设，丰富职工精神文化生活，确保职工队伍团结稳定，构建和谐企业。在城镇老旧小区改造和完整社区建设中，围绕参建职工与居民群众，扎实开展“美好环境与幸福生活共同缔造”活动，激发居民参与 的主动性、积极性，充分调动更新改造关联单位和社会力量支持参与，实现共谋、共建、共管、共评、共享。

（八）比评先创优，强化示范引领。参赛企业加强企业文化建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工在竞赛中爱岗敬业、钻研业务，激发干一行、爱一行、专一行、奉献一行的正能量。深入挖掘、培养、选树竞赛中涌现出来的先进人物和先进事迹，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事；充分展示城市更新等项目参建单位广大职工新作为、新形象，发挥竞赛的激励作用，营造评先树优的浓厚氛围和积极向上的社会舆论，进一步增强社会影响力。

八、考评办法

考评采用量化打分制，满分100分。由州住房城乡建设局和州总工会组建评审专家组，依据《迪庆州2024年城市更新劳动竞赛考核标准》《迪庆州2024年城市更新劳动竞赛评分表》(详见附件3、 4)进行综合考评，评出优秀竞赛项目，在优秀竞赛项目中评选竞赛先进单位、先进班组、先进个人。考评过程中，对发生劳动领域重大政治安全、生产安全事故、质量事故、违反党风廉政规定的参建单位和个人实行一票否决制，并通报有关部门按工程管理办法和相关规定进行处罚执纪问责。

九、工作要求

（一）加强组织领导。组委会要发挥好劳动竞赛组织协调作用。各相关业务科室（单位）要主动参与，积极配合。各县（市）住房城乡建设局要及时将通知转发当地各城市更新等建设项目参建单位，积极发动，动员更多力量参与进来，不断增强竞赛的组织力，并做好与县级工会部门的对接协调，努力形成党政领导、工会牵头、部门融入、职工参与的上下联动、广泛覆盖、合力推进的工作局面，以赛争先、以赛促管、以赛创优，推进城市更新等项目建设。项目参建单位要把开展劳动竞赛作为促进工程建设、提高职工素质、构建和谐劳动关系的重要举措抓实抓细。

（二）创新竞赛内容。各参赛单位要牢固树立和积极践行新发展理念，更多地开展比设计理念、比工艺水平、比改造创新、比质量安全的技能型、智力型、效益型竞赛。广泛组织职工开展针对工程建设勘察、设计、施工、监理等方面难题的技术革新、发明创造、合理化建议和“五小”等职工创新活动，全面提升城市更新项目的工艺、质量、效益、安全、环保、管理等水平，不断提高集体执行力、创新力、凝聚力。

（三）加大宣传力度。组委会成员单位、各县（市）住房和城乡建设局、县（市）总工会要充分利用各类媒体广泛宣传开展竞赛活动的目的、意义和重要性，大力宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织发动属地范围城市更新参建单位全员积极投身到竞赛活动中来，鼓励职工辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，营造积极、浓厚的竞赛氛围。积极发现、培养、推广、奖励典型经验和先进人物。注重用贴近职工的宣传模式、语言方式讲述身边的劳动故事，凝聚广大参建职工的智慧和力量。比赛结束向竞赛领导小组办公室报送竞赛开展情况、宣传发动情况、经验总结等文章和图片信息，并踊跃向当地主流媒体投稿，营造良好宣传氛围。

联系人及电话： 拉茸知诗  13988703859

邮  箱：861259937@qq.com

传  真：0887-8222822

附件：1.迪庆州2024年城市更新劳动竞赛参赛项目报名表

2.迪庆州2024年城市更新劳动竞赛参赛项目汇总表

3.迪庆州2024年城市更新劳动竞赛考核标准

4.迪庆州2024年城市更新劳动竞赛评分表

迪庆州住房和城乡建设局       迪庆州总工会

 2024年5月27日

   （此件公开发布）