温馨缩短距离  服务延伸真情

多措并举促就业，迪庆州始终以加强作风建设为重点，以强化服务为核心，突出“五送”服务，持续促进各劳动群体就业，保持社会就业局势总体稳定。                                                                             送岗位，以拓宽高校毕业生、农民工等重点群体择业面和企业用工渠道为重点，开展以“推送就业岗位+就业政策宣传+就业技能培训服务+法律保障咨询”的组合形式为主要内容的招聘活动，受益到个人、惠及到企业，充分服务群众就业创业。发挥融媒体宣传优势，多渠道、全方位采取内容丰富、形式灵活多样的方式开展一系列就业政策宣传和岗位信息推送。截至目前，全州各级人社部门组织线下招聘活动50场次，入场企业848个次，提供岗位8万个，入场求职约2万人次，成功就业1.1万人；组织线上网络招聘会、直播带岗、抖音平台政策宣传发动等活动60场次，提供岗位1.1万个，浏览量达300万次。

送技能，以服务经济社会发展为核心，将职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措。全面落实技能强省工作要求，围绕重点培育产业的需求，面向职工、就业重点群体、脱贫劳动力等城乡各类劳动者，大力推行终身职业技能培训制度，大规模开展职业技能培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。截至目前，组织畜禽养殖、家政服务、创业等45个工种技能提升培训467期21511人。

送温暖，以省外转移就业工作为主要抓手，实现省外转移就业新突破。主动对接东部省份人社部门、人力资源服务机构和用工企业，积极收集用工需求，搭建供需平台，做好精准化就业服务，持续促进全州农村劳动力转移就业增收致富；走访我州省外务工集中的地区、省外务工群体，了解省外务工人员的工作、生活环境，通过送服务、送政策、送维权等方式，将家乡的温暖和期望送到群众中去，力争把省外务工人员稳在当地、稳在企业。

送服务，以省外劳动力市场特点及企业用工需求为标杆，有针对性地搭建劳务协作对接平台。通过对赴省外务工实施交通免费、防护用品免费、健康检查免费、路途中给予生活补助的“三免一补”补助政策，开展“点对点、一站式”直达服务，全力解决务工人员“出行难”“就业难”问题，实现了“走出家门、进入厂门”，推动我州务工人员组织化、规模化转移就业。截至目前，实现农村劳动力省外转移就业0.72万人，脱贫劳动力省外转移就业0.22万人。

送梦想，以开展“大众创业、万众创新”，推进就业创业政策落实为契机，多渠道促进就业创业工作开展。以创业培训班为载体，“双报到双服务”为措施，把技术、政策等内容输送给有志于创业的人群，扩大迪庆州就业增量，助推迪庆百姓实现创业梦想，实现自己的人生价值。截至目前，全州共扶持创业人员524户，发放贷款金额9838万元，带动就业人数1057人。

温馨举措显真情

始终以保障老年群体权益为要求，把养老保险认证工作做细、做实，有效遏制冒领、骗领养老保险金现象。“零距离”上门服务，手把手为老年群体进行待遇资格认证，面对面宣传养老保险、待遇领取等相关政策，全力打通服务群众“最后一公里”。

始终以畅通高校毕业生报到登记、咨询服务渠道为目标，积极开发搭建“高校毕业生报到登记”联网办理和“高校毕业生档案”联网查询系统，切实提高高校毕业生信息化服务水平，简化办事程序，持续践行便捷高效的服务理念。截至目前，通过网络登记报到离校未就业高校毕业生1922人，服务18966人次。

在践行习近平总书记关于社会保障重要论述精神的实践中，迪庆人社系统干部职工，始终以更有力度的举措、更有温度的服务，切实增强百姓的获得感、幸福感和满意度，面对面、手把手、心贴心，以真挚热忱的服务情怀谱写新时代新迪庆民生保障篇章。