千万失业保险基金筑牢民生工程——大规模职业技能培训圆劳动者提升技能水平、就业创业梦

为大力推行终身职业技能培训制度，全面提升全州劳动者职业技能水平和就业创业能力，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，我州从2018年底失业保险基金滚存结余中提取5100万元，用于支持开展2019—2021年全州职业技能提升行动，惠及全州各类用人单位和劳动者。

免费职业技能培训实行全额支付：对贫困劳动力、失业人员、“两后生”、农村转移就业劳动力、转岗职工、残疾人和退役军人由公共服务机构采取公开招标方式组织开展的免费职业技能培训，所需资金实行全额支付。

用人单位组织技能培训有补贴：用人单位组织职工参加岗前培训、在岗安全技能培训、转岗转业培训的，按照规定给予每人800元的职业培训补贴；组织职工参加职业技能培训并取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师职业资格证书或有关证书的，按照《职业技能提升行动培训工种目录》规定给予1300元至6000元不等的职业培训补；职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴，由企业自主用于学徒培训工作；企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，按照用工方支付给劳动者工资总额20%的标准给予职业培训补贴，补贴期限最长不超过6个月。

劳动者参加技能培训有补贴：贫困劳动力、就业困难人员和“两后生”中的农村学员，在培训期间按照规定通过就业补助资金给予每人每天60元的生活费补贴。

单位承办职业技能竞赛有奖补：全州每年统筹举办各级职业技能竞赛不少于2场次，对规模大、质量高、效果好的承办单位给予每场次10万元至50万元基础工作奖补。