2019年2月迪庆州失业动态监测分析报告
一、总体情况
2019年2月,迪庆藏族自治州21户监测企业在岗职工总数为3119人,比上月建档期岗位总数减少(增加)2人,减幅(增幅)为0.06%。 其中,增员企业4家,占监测企业数的19.05%,增员8人,增幅0.26%;减员企业6家,占监测企业数的28.57%,减员10人,减幅0.32%。
企业职工人数变化情况表单位:家、人、% |
||||||
企业类型 |
监测企业数 |
建档期变化人数 |
变化幅度 |
比年初变化人数 |
变化幅度 |
调查期减员人数 |
未变化企业 |
11 |
0 |
0% |
-50 |
4.24% |
0 |
减员企业 |
6 |
-10 |
1.11% |
-24 |
2.63% |
11 |
增员企业 |
4 |
8 |
0.73% |
5 |
0.46% |
21 |
总 计 |
21 |
-2 |
0.06% |
-69 |
2.16% |
32 |
二、行业情况分析
从行业分类来看,减员人数最多的前5个行业分别是:文化、体育和娱乐业减员4人,采矿业减员1人,金融业减员1人,信息传输、软件和信息技术服务业减员1人,建筑业减员0人。减员幅度最大的前5个行业分别是:信息传输、软件和信息技术服务业减员0.04%,文化、体育和娱乐业减员0.02%,金融业减员0.01%,采矿业减员0%,建筑业减员0%。
按行业分类企业职工人数变化情况单位:家、人、% |
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序号 |
行业 |
监测企业数 |
建档期 |
调查期 |
变化人数 |
变化幅度 |
比年初变化人数 |
变化幅度 |
调查期减员人数 |
1 |
A农、林、牧、渔业 |
2 |
149 |
149 |
0 |
0% |
0 |
0% |
0 |
2 |
B采矿业 |
1 |
551 |
550 |
-1 |
-0.18% |
-5 |
-0.9% |
1 |
3 |
C制造业 |
1 |
225 |
226 |
1 |
0.44% |
0 |
0% |
0 |
4 |
D电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
1 |
83 |
83 |
0 |
0% |
0 |
0% |
0 |
5 |
F批发和零售业 |
4 |
58 |
58 |
0 |
0% |
-1 |
-1.69% |
0 |
6 |
G交通运输、仓储和邮政业 |
1 |
29 |
29 |
0 |
0% |
0 |
0% |
0 |
7 |
H住宿和餐饮业 |
4 |
191 |
191 |
0 |
0% |
-6 |
-3.05% |
7 |
8 |
I信息传输、软件和信息技术服务业 |
1 |
28 |
27 |
-1 |
-3.57% |
-3 |
-10% |
1 |
9 |
J金融业 |
1 |
137 |
136 |
-1 |
-0.73% |
-2 |
-1.45% |
1 |
10 |
L租赁和商务服务业 |
2 |
841 |
845 |
4 |
0.48% |
1 |
0.12% |
18 |
11 |
O居民服务、修理和其他服务业 |
1 |
601 |
601 |
0 |
0% |
-48 |
-7.4% |
0 |
12 |
R文化、体育和娱乐业 |
2 |
228 |
224 |
-4 |
-1.75% |
-5 |
-2.18% |
4 |
总计 |
21 |
3121 |
3119 |
-2 |
-0.06% |
-69 |
-2.16% |
32 |
|
三、地区分析
与上月相比,1个地区中迪庆藏族自治州监测企业职工增员,增幅分别为0.06%;迪庆藏族自治州, 减幅分别为0.06%; 与年初相比,1个地区中迪庆藏族自治州监测企业职工增员增幅分别为2.1%;迪庆藏族自治州 减幅分别为2.1%;
按地区分类企业职工人数变化情况单位:家、人、% |
|||||||||
地区 |
监测企业数 |
年初企业就业人数 |
建档期就业人数 |
调查期就业人数 |
变化人数 |
变化幅度 |
比年初变化人数 |
变化幅度 |
调查期减员人数 |
迪庆藏族自治州 |
21 |
3188 |
3121 |
3119 |
-2 |
-0.06% |
-69 |
-2.16% |
32 |
总计 |
21 |
3188 |
3121 |
3119 |
-2 |
-0.06% |
-69 |
-2.16% |
32 |
四、企业性质分析
在21户监测企业中, 共有20家内资企业监测岗位数3082人, 比上月末减少1人, 岗位减幅0.03%;1家外商投资企业监测岗位数37人, 比上月末减少1人, 岗位减幅2.63%;0家港、澳、台商独资企业监测岗位数0人, 比上月末增加0人, 岗位增幅0%。
企业性质 |
监测企业数 |
建档期就业人数 |
调查期就业人数 |
岗位变化数 |
变化幅度 |
年初就业人数 |
岗位变化数 |
变化幅度 |
调查期减员人数 |
|
内资企业 |
20 |
3083 |
3082 |
-1 |
-0.03% |
3150 |
-67 |
-2.13% |
31 |
|
其中 |
国有企业 |
8 |
1782 |
1784 |
2 |
0.11% |
1835 |
-53 |
-2.89% |
18 |
集体企业 |
2 |
153 |
152 |
-1 |
-0.65% |
154 |
-1 |
-0.65% |
1 |
|
股份合作企业 |
1 |
8 |
8 |
0 |
0% |
8 |
0 |
0% |
0 |
|
有限责任公司 |
6 |
963 |
962 |
-1 |
-0.1% |
974 |
-11 |
-1.13% |
11 |
|
股份有限公司 |
2 |
149 |
149 |
0 |
0% |
149 |
0 |
0% |
0 |
|
私营企业 |
1 |
28 |
27 |
-1 |
-3.57% |
30 |
-2 |
-6.67% |
1 |
|
港、澳、台商独资企业 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0% |
0 |
0 |
0% |
0 |
|
外商投资企业 |
1 |
38 |
37 |
-1 |
-2.63% |
38 |
0 |
0% |
1 |
|
其中 |
外资企业 |
1 |
38 |
37 |
-1 |
-2.63% |
38 |
0 |
0% |
1 |
五、减员类型和原因分析
1、按减员类型分析
2019年2月用人单位解除劳动合同共有14人, 占减少总人数的43.75%。劳动者解除劳动合同共有13人, 占减少总人数的40.62%。双方协商解除劳动合同共有5人, 占减少总人数的15.62%。劳动合同终止共有0人, 占减少总人数的0%。
企业减员类型 |
||||||
减员类型 |
2019年1月 |
2019年2月 |
||||
减员企业 |
减员人数 |
占比 |
减员企业 |
减员人数 |
占比 |
|
用人单位解除劳动合同 |
2 |
13 |
15.29% |
2 |
14 |
43.75% |
劳动者解除劳动合同 |
5 |
17 |
20% |
5 |
13 |
40.62% |
双方协商解除劳动合同 |
3 |
51 |
60% |
3 |
5 |
15.62% |
劳动合同终止 |
3 |
4 |
4.71% |
0 |
0 |
0% |
总 计 |
13 |
85 |
15.29% |
10 |
32 |
31.25% |
2、按减员原因分析
序号 |
减员原因 |
企业数 |
减员人数 |
一级原因 |
减员人数 |
二级原因 |
频数 |
1 |
用人单位解除劳动合同 |
2(家) |
14(人) |
生产经营发生严重困难 |
4(人) |
订单不足 |
1(次) |
原材料涨价 |
0(次) |
||||||
工资和社保等用工成本上升 |
0(次) |
||||||
经营资金困难 |
0(次) |
||||||
自然灾害和重大事件影响 |
0(次) |
||||||
企业转产或者经营方式调整 |
0(人) |
||||||
企业重大技术革新及机器换人 |
0(人) |
||||||
客观经济情况发生重大变化 |
10(人) |
国家和地方产业结构调整政策影响 |
0(次) |
||||
国家和地方实施化解产能过剩政策影响 |
1(次) |
||||||
环保政策变化影响 |
0(次) |
||||||
季节性用工 |
0(次) |
||||||
宏观经济变化影响 |
0(次) |
||||||
因劳动者原因无法履行劳动合同 |
0(人) |
在试用期间被证明不符合录用条件 |
0(次) |
||||
严重违反用人单位的规章制度 |
0(次) |
||||||
严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害 |
0(次) |
||||||
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正 |
0(次) |
||||||
劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同 |
0(次) |
||||||
劳动者被依法追究刑事责任 |
0(次) |
||||||
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作 |
0(次) |
||||||
劳动者经过培训或调整岗位仍不能胜任工作 |
0(次) |
||||||
企业搬迁 |
0(人) |
||||||
2 |
劳动者解除劳动合同 |
5(家) |
13(人) |
劳动者依法提前通知用人单位解除劳动合同 |
5(次) |
农民工季节性返乡 |
2(次) |
结婚生子上学入伍等个人原因 |
1(次) |
||||||
工资低 |
1(次) |
||||||
对工作环境不满意 |
1(次) |
||||||
找到新工作 |
4(次) |
||||||
因用人单位未及时足额支付劳动报酬等6种情形解除劳动合同 |
0(次) |
||||||
因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动或用人单位违章指挥、强令冒险作业危及人身安全解除劳动合同 |
0(次) |
||||||
3 |
双方协商解除劳动合同 |
3(家) |
5(人) |
劳动者提出 |
3(次) |
||
用人单位提出 |
0(次) |
||||||
4 |
劳动合同终止 |
0(家) |
0(人) |
劳动合同期满 |
0(次) |
||
劳动者享受养老保险待遇或达到法定退休年龄 |
0(次) |
||||||
劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失踪 |
0(次) |
||||||
用人单位被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销 |
0(次) |
||||||
用人单位决定提前解散 |
0(次) |
六、2019年1月-2019年2月迪庆藏族自治州失业动态监测总体情况
2019年1月-2019年2月,迪庆藏族自治州失业动态监测企业就业人数新增48人,减少117人,增减相抵后较建档期3188人净减69人,降幅为2.16%。
调查期 |
建档期总岗位数 |
调查期总岗位数 |
岗位变化总数 |
变化幅度 |
岗位减少总数 |
新招员工人数 |
2019年1月 |
3188 |
3121 |
-67 |
-2.1% |
85 |
18 |
2019年2月 |
3121 |
3119 |
-2 |
-0.06% |
32 |
30 |