陈光芬委员：

您提出的关于进一步加强师德师风建设，严防教师性侵未成年学生的提案，已交我们研究办理，现答复如下：

师德师风建设一直以来是教师队伍建设的基石。近年来，我们始终将师德师风建设作为教师入职、晋升、评优等必备条件，在教职工提拔晋升时，必须开展无犯罪记录、廉洁自律等审查，同时要求县市、学校定期开展全员审查。针对您提出的“严防教师性侵未成年学生”，我们采取了以下措施：

一是出台《关于进一步加强迪庆州教师日常行为规范的通知》，明确规定“教师找学生谈心、谈话等过程中必须在公开场合，必须有第三人在现场，必要时要求家长共同参与，教师不得与异性同学单独相处，不得对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系”。

二是印发《迪庆州教育体育局关于开展 2025 年“强师德 正师风”专项行动的通知》（迪教体发〔2025〕45号），要求各地各校开展一次集中警示教育学习，进行一次教职工全面自检自查，对所有聘用人员开展一轮全覆盖准入资质审查，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。开展一轮全覆盖排查，全面核查校内教职工、聘用人员是否存在情感纠纷、大额负债、家庭变故、“三失一偏”等情况，对排查出问题人员及时向上级报备、存在严重问题的向派驻纪检组、公安报备。同时全覆盖签订师德师风承诺书，由各学校班子（党委）对教职员工开展一次谈心谈话，关注职工队伍心理状况及工作状况，及时预防个别教职工不良心理行为。畅通师德师风举报渠道。各学校要在校园显著位置公示学校举报电话及邮箱，中小学校、幼儿园要同时公示当地教育行政主管部门举报电话及邮箱等信息。实行师德违规及时报送工作。

三是开展“利剑护蕾”，公检法司和教育部门联合，对涉及校园的性侵案件进行追述，同时开展校园防性侵等宣传，按要求，开展学校心理健康教师和法治副校长配备工作，多措并举保护未成年人。

师者德为先，教育部门始终将师德师风作为教师成长的主抓手。通过努力，全州教育系统性侵等恶劣案件明显下降，2024年下半年至今查处的教育案件中，性侵案件为0件。师德师风建设永远在路上，目前，我们要求各学校每年至少开展5次师德师风活动，在抓学习的同时强化监管，健全学校监控体系和举报机制，上下联动杜绝教师性侵学生案件发生。

以上答复如有不妥，请批评指正。

感谢您对政府工作的关心和支持。

迪庆州教育体育局

2025年6月4日

（联系电话：18008872868   联系人：李化鹏）