为全面掌握2022年度云南少数民族专业技术人才特殊培养学员在省外高校科研院所研学情况，5月30日至6月2日，云南省人力资源和社会保障厅熊梅副厅长一行到首都北京开展“云南少数民族专业技术人才特殊培养（2022年度）终期评估及慰问交流活动”，工作组先后深入国家人社部相关司，局和我省特培学员所在的培养单位开展活动。为确保活动顺利开展，6月1日组织华东片区所有培养单位召开座谈交流会，会议由云南省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长李伟主持，人力资源社会保障部专业技术人员管理司二级巡视员高擎，专业技术人员管理司继续教育处处长张明强，留学人员和专家服务中心培训交流处副处长刘洋出席活动。

活动上清华大学、北京大学医学部、北京师范大学、中国农科院研究生院、中央民族大学、北京畜牧兽医研究院、北京林业大学、北京医院、北京电视台、中国环境科学研究院等12家单位负责特培工作的人员就2022年云南少数民族专业技术人才特殊培养工作的具体情况做了交流发言，并就下一步推动“特培”工作提出了意见建议。

迪庆州住房和城乡建设局和喜旺、迪庆州民族中学寸建华、大理州动物疾病预防控制中心赵灿奇，玉龙县黎明乡农业综合服务中心杨继堂，怒江州贡山县林业和草原局茶跃胡代表在京的17名特培学员畅谈交流了近一学年的研修心路历程感悟和学习研修成果，学员们纷纷感谢国家人社部、省人社厅为专业技术人才成长提供的良好平台，也由衷感谢各培养单位对学员日常学习、工作、生活的关心帮助。

高擎巡视员向认真施教，精心培养，为学员提供周到服务，给学员创造良好学习和生活环境的各培养单位表示感谢对特培学员研学汇报的相关情况表示了肯定，并就下一步“特培”工作提出了希望，一是希望各级各部门要始终讲政治、顾大局，以高度的使命感和责任感推动特培工作，结合职能职责逐一解决培养单位提出推动学员研学过程中出现的困难和问题；二是希望特培学员能够将所学到的新理论、新知识、新技术带回当地，通过与培养单位建立长期联系，搭建合作交流平台，在各自的岗位上发挥更重要的作用。

活动会上，迪庆州人力资源和社会保障局党组书记、局长农布同志向与会人员介绍我州人才工作和人才队伍建设的情况，详细阐明“特培”计划落地迪庆的意义和作用，并对全州人社部门及迪庆在京特培学员提出意见：一是要求全州人社部门提高政治站位，强化服务保障，重视选派工作和研修人员跟踪管理和联系服务等各项工作；二是希望我州特培学员紧密联系本单位、本领域的实际，突破需要迫切解决的问题；三是希望特培学员要充分发挥“穿针引线”“牵线搭桥的作用，争取与培养单位建立长期、密切的合作关系，在推动个人专业技术能力水平提升的同时，大力宣传迪庆的人才政策，主动当好“伯乐”，帮助迪庆引进一批高层次人才和创新团队；四是希望特培学员最后的研学时间里继续严格遵规守纪，做到知敬畏、存戒惧、守底线，树立迪庆特培学员良好形象。

  会上，云南省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长李伟再次对各培养单位对云南少数民族专业技术人才特培学员在研学工作上的付出表示感谢，并要求参训学员要当好“三员”即当好特培政策的宣传员，当好研学实践的战斗员，当好培养单位与地方发展的联络员，切切实实将特培“下半篇文章”做大做强！

(工作组深入培养单位召开调研座谈会)

  此次活动，人社部门还完成了与培养单位、特培学员的终期评估工作，评估情况将作为学员研学考核的重要依据之一。